博客的新兴领袖网帖

艺术和文化部门能准备的冠状病毒在美国

发布者红宝石洛佩兹哈珀女士2020年3月5日0条评论

你们大多数人一样,美国人艺术一直在看bob菠菜关于冠状病毒病2019(COVID-19)的突发新闻,我们看到在查询来自外地,并通过我们的国家服务机构的同事们的到来。虽然收集和共享相关信息,我们也正在了解关于艺术和文化活动,从性能到节日,旅游的艺术家,和学校实地考察的长期影响。我们监测的反应和准备,如它可将分享更多的信息。您可以与我们分享你如何在即时和长期响应帮助我们与非营利性艺术领域。还有很多要学习的爆发,我们希望下面的信息有助于您准备为您和您的亲人,你的组织,和你的社区。

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你#ShowYourArt在国家艺术及人文月?

发布者Cristyn约翰逊2019年11月7日0条评论

很难相信,其他国家艺术与人文月已经接近尾声。我们要感谢所有的你,帮助我们庆祝十月艺术和人文学科。在国家艺术基金会成立20周年纪念推出超过30年前,现在的庆祝活动采取全国各地和范围的地方,从地方到文告市长的艺术奖项,以创造性的对话,以公共艺术首映式等等。bob手机客户端今年,我们开始了解你在地方一级在做什么,而你没有让人失望!感谢我们的新国家艺术及人文月意向表,当然还有社交媒体喊话,我们能够分享一些令人惊奇的事情,你做这个月发生。这里仅仅是少数的您与我们分享的内容。

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创意对话就以国家艺术及人文月

发布者Cristyn约翰逊2019年10月8日0条评论

创意对话是着火了!今年的创意对话的主题,过去如何塑造艺术的未来?,是引发全国范围内的对话。所以,你可能会问自己,“到底什么是创造性的对话呢?”嗯,我要告诉你一个答案!创意对话凝聚在一起的艺术和社区领导人讨论当地的艺术,文化和创意。这些对话有助于促进跨部门和跨部门的伙伴关系和促进周围增加草根运动能量以提升国家艺术及人文月份(NAHM)十月期间的艺术。创意对话可以采取多种形式。它们可以是非正式的棕色袋的午餐与同事,专业发展研讨会,与政治家小组会议,甚至是全日研讨会。学员们了解当地的文化艺术产业的状态,探索新思路,以加强他们的社会与艺术,并点燃该连接刺激的运动和行动的工作,以确保每个人都有接触艺术的变革力量。

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火花创意对话期间国家艺术及人文月

发布者Cristyn约翰逊2018年10月4日0条评论

国庆快乐艺术和人文一个月!每年十月,数以百万计的全国人民庆祝艺术的变革力量在他们的社区。国家艺术及人文月份是一个“在美国文化的重要性海岸到西海岸的集体认同,”与目标:重点在地方,州艺术和国家层面;鼓励个人和组织参加艺术;让政府和企业以示支持艺术的;并提高对角色的艺术和人文学科在我们的社区和生活中发挥公众意识。在国家艺术及人文月,一些真正令人惊叹的庆祝活动遍布全国各地的艺术和文化地点进行。一个月大的举措是创造性的对话,而聚集的社区领导人“讨论当地的艺术,文化和创造力产生的伙伴关系和周围的草根运动,以提升美国的艺术能量增加。”

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如何成为(或者是资产)颜色的新兴艺术领袖

发布者布雷亚M.海德堡博士2016年4月26日1条评论

你必须是有弹性的是在艺术管理。期。这需要应变能力,为色彩的新兴艺术领袖,谁希望看到他们做的很好的人去双。作为一个教育工作者和顾问,有时候有人问我谈谈在我们的领域的多样性。这些会谈结束后,我从两种类型的人听到:色彩的艺术行政人员谁是对的频谱“我知道,对不对?”以“让我们一起笑对发生在我身上,否则我会哭泣这种荒唐的事”(我买后者饮料,如果可能的话),我从谁想要知道潜在的盟友听取如何是有帮助的。

接下来是一知半解的东西,我不得不说,这两个群体,作为一组的讨论通常是与其他的讨论逆象。我提供这些教训我已经学会(通常,硬盘的方式)作为饲料进行进一步讨论,并为我们制定战略,我们回去了加入战局前的时刻。

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要求加薪是尴尬。不过,这并不一定如此。

发布者杰基·米勒2017年4月18日0条评论

如在现有技术的新兴领导者,你有没有在你的工作感到停滞不前?你是否有感觉欠补偿挣扎?爱你做什么,在哪里工作,但不觉得能问你值得加薪?这些都是在艺术​​面临着许多新兴的领导人面临的共同挑战。他们导致倦怠,年轻的专业人​​士离开艺术完全或延续高周转率,许多小型和中型的艺术团体的经验。尽管要求加薪是不舒服和恐吓,这是一个重要和必要的沟通技巧培养。

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