新兴领导网络的博客帖子

拥抱循环委任和我们对艺术教育的承诺

张贴了杰夫米·博林先生2018年9月10日0评论

在过去的两个暑假里,我有幸通过美国艺术协会的实习项目与三位优秀的学生一起工作。bob菠菜在这三个人的帮助下,我努力地传授我在艺术教育、非营利性艺术部门、华盛顿特区倡导基础设施的内部运作等方面的知识。然而,正是通过这些独特的关系,我也从他们身上学到东西,成长为一个人;我们参与了一个循环的指导过程。在这个领域里,我们经常把知识从老一辈传授给年轻一代。这一进程虽然在文化领域得到有效利用,但仍有许多不足之处。当我们在实地共同工作时,我们必须意识到我们自己在筹备过程中取得的进展,以及我们如何与与我们同行的其他人员相互作用。

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我们决定创建一个更好的艺术字段

张贴了Brea M. Heidelberg博士Todd Trebour先生阿伯弗洛雷斯2017年4月17日0评论

在今年,我们的新兴领袖委员会将发展这一领域出现了领导者的愿景,通过各种面对面的和在线的平台,用愿景陈述来概括我们领域的共同希望,作为与新兴艺术领袖和美国艺术新兴领袖网络对话的起点。bob菠菜这次博客沙龙是这一年对话的正式开始。

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观众人口统计学:交叉口的复杂性

张贴了凯文海员2017年6月13日0评论

作为一家始终受到大多数奇怪人物领导的组织,我知道国家奇怪艺术节(NQAF)调查需要能够捕捉组织艺术家和观众的独特交叉路口。我也知道我无法整齐地分类酷儿身份的复杂性......但我可以尝试。调查的基本原则及其综合需要植根于多重和交叉点;为了允许复杂的性别和性身份来庆祝,而不是剥夺到一个盒子。

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在艺术教育中的管道挑战

张贴了Caryn Cooper女士2018年9月12日0评论

在任何领域工作,我们都希望在职业生涯中有上进心。很久以前,这是经常发生的事情。一个人会从一个特定的初级职位开始,然后上升到最高层管理人员。然而,今天在非营利部门的事情,尤其是在艺术教育方面,看起来有点不同。这在一定程度上是由于一些系统性挑战,这些挑战往往限制了新兴领导人的增长机会。考虑到这些挑战,一个艺术教育的新兴领导者该如何跨越和绕过这些系统性障碍?

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18岁以下=新兴的领导者

张贴了阿什利哈雷女士2017年4月17日0评论

我们的社会创造了一个叙述,说我们必须让年轻人留下自己(审查),或者我们必须让别人免受年轻人的安全(一群坐在公园凉亭下的年轻人必须达到不错)。这些想法创造了一种缺陷模型方法。为什么当资产年轻人拥有充足的资产时,这是违约?从一开始就真正聘请年轻人,当概述创建时,它们必须在桌面上。他们的全体和自我需要成为规划和开发空间的一部分。

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快乐的工作:社区中的音乐

张贴了Vijay古普塔先生2018年5月07日0评论

作为艺术家,这是我们的工作,告诉故事并提出问题。伟大的“杰作”我作为一个交响音乐家扮演的是讲述社区的故事,就像他们写作的那样,我们可能认为是个人表达的一些宏伟的想法。我致力于学习和执行这些伟大硕士学位的作品,主要部分是因为我将永远被他们的手艺和他们的音乐谦卑。我们将永远谦卑地谦卑,有机会听到 - 我们喜欢的音乐中的新东西。但是我们要问问题 - 我们真的通过演奏老人的音乐,真正反映了我们社区的活力和力量吗?我们现代的“弥赛亚”是什么?美国的声音是什么,今天,现在

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