博客的社会变革的帖子

成员简介:Franiya Tiffany

发布的艾萨克·菲茨西蒙斯2020年8月17日0评论

弗朗尼娅·蒂凡尼是一名来自佛罗里达的演员、艺人和创新者。年仅10岁的她是美国最年轻的艺术成员之一。bob菠菜作为一名音乐家和表演者,蒂芙尼正在发起一个非营利的“爱你的艺术”项目,以帮助减少贫困,增强她这一代人的力量。我们很高兴能和她谈谈她是如何开始她的艺术生涯的,她作为NBC的嘉宾的经历今日秀和她对我们如何才能让所有在我们的社区的不同观点。“未来是我们的。没有我们现在用我们的声音,我们将继续看到的不变的问题重演,将继续影响着每一代,一个接一个。当年轻人使用我们的声音和挺起胸膛,我们可以修复和团结世界,将带来持久的爱情和变化方式“。

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艺术节旨在帮助艺术家改善他们的健康

发布的霍利中号凯利2020年8月13日0评论

为了医疗保健而交流视觉艺术和音乐表演的想法是在纽约金斯敦的一位牙医和一位画家边喝啤酒边交谈时萌生的。在那次创造性的集思广益会议之后,一群投保不足的艺术家和供应商在2010年成立了第一个O+音乐节。首届音乐节的特色是游行、张贴的壁画和在空店面举行的音乐会,志愿服务提供者建立了一个小型临时诊所来照顾参与的艺术家和音乐家。他们用“医学艺术换医学艺术”的简单想法承认了每个人给他们的社区带来的价值。这个节日既庆祝了这一点,也引起了人们对美国医疗体系不公平现象的关注。艺术节的中心是艺术家诊所和休息室。参加活动的艺术家、音乐家和志愿者在我们设在社区大厅的诊所里接受志愿护士、医生、健身人员和心理健康专业人员的护理,在牙医的办公室里接受牙医的护理。行动者基金的保险领航员随时提供信息和指导。大厅里还有我们的休息室,一个让参与的艺术家、音乐家、志愿者和治疗师在享用家常饭菜时放松的地方。

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发布的Rena科恩2020年7月30日0评论

作为公共卫生准则的限制社交聚会,并鼓励社会距离,艺术教育,并重新考虑他们的传统需要社会正义的程序在人的活动,创建协作活动家壁画,例如,或播放他们的社区的安全执行原。他们是如何聚集在一起的年轻人有意义,社会参与的艺术经验而不在一起的身体?我有三个组织的代表谁已经无所畏惧导航的重新设想在舞台上表演的复杂的世界发言的机会,保持不同年龄的学生从事过放大,并创造社会的年轻人中感觉谁可以在人从来没有遇到过。在他们的采访,每个负责人解释他们是如何组织调整和重新构思方案,以从事艺术和社会正义几乎青年和你的社会如何做同样提供洞察力。

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聚焦2020年生奖学金被提名人:音乐是公平邻里发展的心

发布的帕姆Korza女士2020年7月20日0评论

这是我们的ARTSblog系列的最后一篇文章,以2020年约翰逊艺术家改造社区联谊会的提名者为主题,来纪念Eddy Kwon音乐家、教育家、程序设计师和公平社区发展促进者。将音乐作为普莱斯希尔威尔(Price Hill Will,辛辛那提市的一个社区发展组织)的一个基本组成部分,Kwon的影响是多方面的,并利用了自己独特的艺术和艺术眼光,持续致力于创造性青年发展,以及创造性公民的创新举措。首先,郭炳湘是一位作曲家、小提琴家、爵士音乐家和即兴演奏家,他是芝加哥艺术团的一员,与创意音乐家协会的音乐家一起演出。Kwon同样是一位社区领袖,每天都在创意青年发展、创意公民和公平社区发展的交汇点工作。

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全国城市联盟向市长们传达了艺术、种族平等和疗伤的信息

发布的周杰伦H.迪克先生2020年7月15日0评论

bob菠菜美国艺术协会与各级政府的一系列民选官员协会合作,以促进艺术和文化的发展,以此解决城市的各种问题。全国城市联盟(NLC)就是这样的合作伙伴。全国法律委员会代表美国约2000个大小城市的市长和市议会成员。最近,艺术联盟联系了美国艺术界,写了一篇关于艺术如何帮助城市度过这个社会和公民变革的时代,以及种族平等和愈合的需要的文章。我们与NCL和类似组织合作,在国家一级推广艺术和文化,以引起民选官员的注意,这使你,当地的倡导者,能够跟进。换言之,当选官员从他们的国家协会(在会议上,通过博客和其他渠道)听到我们的信息,然后再从当地居民那里听到。这种双管齐下的做法向当选官员表明,艺术确实是一种强有力的工具和有组织的政治选民。

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薪酬公平与集体决策权

发布的ArtsPool服务2020年7月14日0评论

许多组织一样,COVID-19的财务影响,我们不得不面对关于工资和就业艰难的决定。当它变得清晰,ArtsPool可能需要实施减薪,我们的决策是由我们在解决我们的工资结构的不平等之前所做的投资帮助。其结果是,我们能够有困难的,但开放的对话作为一个完整的团队如何走到一个公平的解决方案,考虑到企业的需求,以及每个人的不同情况。我们相信,这些努力都定位我们在正常的操作,以及在危机期间做出更好,更公平的决定,作为一个组织。虽然对于创建平等的工作没有单一的模式,我们为我们的转型故事的话匣子谁是询问自己的人员结构等组织。

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